Die Gesamtheit unserer modernen und flexiblen Formen der Arbeit und deren Organisation unterliegt einem Wandel verursacht durch Digitalisierung, Konnektivität, Globalisierung und demographische Veränderungen.

Die weltweite Verflechtungen vieler Bereiche, wie Wirtschaft, Politik und Kultur zwischen Staaten, Gesellschaften und Individuen sorgt dafür, dass Unternehmen länderübergreifend zusammenarbeiten und ihre Mitarbeiter verteilt sind.

Durch Umwandlung von analogen Werten in digitale Formate verändert sich der klassische Arbeitsplatz. Neue Technologien müssen angeschafft werden und die Arbeitsweise ändert sich in drastischer Weise.

Strukturen unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft unterliegen dem Wandel durch dynamische Prozesse. Strukturwandel führen zu nachhaltigen Veränderungen der Bedeutungen von Sektoren, ihrer Zahlen und Bestandteile.